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善南城管强化内部管理 推动队伍规范化建设

  来源:山东城管网  作者:宋传太   阅读:2008次[字体: ]
 
         近期,滕州市城市管理局善南分局采取多种举措,进一步加强内部管理,推动城管队伍规范化建设,不断增强人员素质,提高管理能力,稳步提升干部职工的事业心和责任感,切实做好城市管理工作。
        重视学习教育。通过召开专题学习会,集中学习城市管理法规、条例,通过学习查找工作中存在的问题,提升党性修为,增强服务意识,提高办事效率。研讨制定更加详细的工作流程,周密部署活动安排,加大文明执法宣传力度,积极倡导和谐城管理念,通过召开进社区、进学校、义务劳动等形式,充分调动广大干部职工的参与热情,努力提升城管队伍自身素质和文明形象。
        加强内部考察管理工作。始终将内部考察管理工作作为重中之重来抓,面对日常工作中出现的新形势、新情况,不断完善考核制度。分局领导班子成员随机开展巡查,对巡查过程中发现的问题,责令相关中队限期整改。每周召开一次案审会,对辖区各中队业务工作、专项活动开展情况、信访件处理等工作进行全方面督导,通过内部考察管理增强城管队伍的自我监督、自我管理、自我完善。
        严格考勤制度。进一步规范考勤模式,强化考勤公示制度。所有人员按时点名,对于请假人员说明事由去向,每月公布考勤结果,并将每月考勤情况列入绩效考评范围内,有效杜绝了干部职工迟到、早退陋习的发生。(通讯员:宋传太)
责任编辑:张丽平
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